La ja aprovada Llei de
reformes urgents del Treball Autònom queda encara pendent de la seva
publicació al BOE. Donada la seva transcendència, avancem un extracte de les
principals mesures que recull.
Aprovada la Llei de
Llei de reformes urgents del Treball Autònom, quedem pendents de la seva
publicació al BOE per a la seva entrada en vigor al dia següent, llevat els
articles i disposicions que ajorna a 2018.
Principals mesures:
Recàrrec per retard en els pagaments a la Seguretat
Social
(Art. 1 i D.F. 3a
Llei, art. 30 LGSS)
A partir l'1 de
gener de 2018, es reduirà a un 10% del recàrrec del deute per cotització durant
el primer mes següent al degut, fixat actualment en un 20%.
Pluriactivitat
(Art. 2 Llei, art.
313 LGSS, art. 8 L 47/2015)
Per als casos
d'autònoms o treballadors del mar per compte propi del grup 1r que també
cotitzin en algun Règim per compte d'altri, la TGSS retornarà d'ofici l'excés
de les cotitzacions ingressades abans de l'1 de maig.
Tarifa plana
(Art. 3 Llei, arts.
31 i 32 L 20/2007)
A partir l'1 de
gener de 2018, s'amplia de sis a dotze mesos el temps de cobrament de la tarifa
plana de cotització per contingències comunes de 50 euros mensuals i es redueix
de cinc a dos anys el període sense cotitzar al RETA exigit per poder
beneficiar-se. Per al cas d'haver gaudit de la tarifa plana en un període
d'alta anterior, el temps exigit de no cotització s'amplia a tres anys.
Conciliació vida laboral i familiar
(Art. 7 Llei, nou
art. 38 bis L 20/2007)
Es bonifica les
dones autònomes que es reincorporen a la feina després de maternitat, adopció,
acolliment i tutela, de manera que aquelles dones que tornin a realitzar una
activitat per compte propi en els dos anys següents a la data de cessament per
un dels motius anteriors, podran acollir-se a la tarifa plana de 50 euros
durant els 12 mesos següents a la seva reincorporació al treball, sempre que
optin per cotitzar per base mínima.
Participació institucional dels autònoms
(Art. 10 i D.A. 1ª
i 2ª Llei)
Donant un major
reconeixement de la representativitat del aquest col·lectiu per les
associacions existents, la llei donarà un any per a la reglamentació de la
participació dels autònoms en el Consell Econòmic i Social (CES). I igualment,
un any per a la creació del Consell del Treball Autònom.
Accidents de treball in itinere
(Art. 14 Llei, art.
316.2 LGSS)
Aquells autònoms
que cotitzen per riscos professionals, tindrà cobert l'accident in itinere, que
s'equipara així a les contingències professionals. D'aquesta manera, serà
accident de treball el sofert en anar o en tornar del lloc de la prestació de
l'activitat econòmica o professional, considerant com a tal l'establiment on el
treballador autònom exerceixi habitualment la seva activitat que no coincideixi
amb el domicili i estigui així declarat fiscalment.
Bonificacions per la contractació de familiars
(D.A. 7a Llei)
Bonificació del
100% durant dotze mesos per la contractació d'ocupació indefinida quan
contractin familiars. Però no ha d'haver acomiadat de manera improcedent durant
els dotze mesos anteriors al contracte bonificat, ni podrà extingir per les
mateixes causes un contracte de treball en els sis mesos posteriors a la
celebració del contracte bonificat.
Inscripció i alta en la Seguretat Social i pagament per
dia treballat
(D.F. 1ª, 2ª i 9a
Llei, art. 46 RD 84/1996, art. 45 RD 2064/1995, art. 22.7 LISOS)
A partir l'1 de
gener de 2018, es podrà donar d'alta i de baixa fins a tres vegades en el
mateix any natural i en aquests mesos només pagaran per dies treballats, és a
dir, a partir del dia que es donin d'alta o de baixa , sense haver de pagar el
mes sencer, com ara. Els efectes de la baixa hauran de coincidir amb el dia
real en què el treballador comunica el seu cessament d'activitat i la quota
fixa mensual es divideix per 30.
I amb aquesta
mateixa data es modifica la infracció greu dels autònoms relativa a l'afiliació
inicial o alta, per tal d'adequar-la a aquesta nova possibilitat.
Canvis en les bases
de cotització
(D.F. 2ª Llei, nou
art. 43 bis RD 2064/1995)
A partir l'1 de
gener de 2018, es podrà canviar la base de cotització fins a quatre vegades a
l'any -actualment dos-, i així adequar-lo als ingressos percebuts.
Compatibilitat
total de la pensió i el salari
(D.F. 5a Llei, art.
214 LGSS)
Els autònoms amb
empleats al seu càrrec i complerta l'edat legal de jubilació podran
compatibilitzar el cobrament del 100% de la seva pensió amb el manteniment de
la seva activitat. La resta seguirà amb el 50%.
Prestacions per
maternitat i paternitat
(D.F. 4a Llei, art.
318.a LGSS, arts. 24.1 i 25.1 L 47/2015)
A partir l'1 de
març de 2018, les prestacions econòmiques per maternitat i paternitat dels
treballadors autònoms i dels treballadors del mar per compte propi del grup 1r,
amb
