Publicado: 28/11/2019
Para todo trabajador, tener a su disposición una buena asesoría laboral en Sant Cugat va a ser de mucha utilidad, puesto que a lo largo de su vida laboral es difícil que no se encuentre en algún momento con algún contratiempo con su empresa. Dichas vicisitudes pueden ser de diversa índole: se puede encontrar ante un despido improcedente, una bajada de sueldo que no esté contemplada o algún problema con respecto a los permisos a los que tenga derecho.
Puesto que la legislación laboral es algo que cambia con cierta frecuencia, una asesoría laboral en Sant Cugat tendrá que tener siempre la información actualizada. En el caso de los permisos retribuidos, hay que tener en cuenta que la última modificación del Estatuto de los Trabajadores se ha producido este mismo año.
Entre los permisos a los que tiene derecho un trabajador podemos destacar los siguientes: ampliación del permiso de paternidad a 8 semanas este años, en 2020 serán 12; derecho a ausentarse media hora los 9 primeros meses tras el parto; permiso de 15 días naturales por matrimonio, dos días por fallecimiento o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad (ampliable hasta 4 días si se produce fuera de la localidad de residencia), un día por traslado del domicilio o el tiempo que regule cada convenio sectorial por acudir a exámenes.
Junto a estos, hay otros permisos que la normativa denomina "cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público". Entre estos permisos se encuentran la pertenencia a un jurado popular, la renovación del DNI o las obligaciones derivadas de una consulta electoral. Este tipo de permiso no podrá superar la quinta parte de las horas trimestrales.
Si necesitas asesoramiento por un problema con tu empresa, acude a GAP Assessors. Contamos con una dilatada trayectoria que nos permite asesorar con todas las garantías. Estaremos encantados de atenderte.
